Kandidāta raksturojums
- vismaz 3-5 gadu pieredze grāmatveža amatā;
- augstākā izglītība finansēs, grāmatvedībā, ekonomikā vai citā jomā;
- zināšanas un pieredze darbā ar grāmatvedības programmām, t.sk. vēlama ar Sage X3;
- pieredze ASV grāmatvedībā;
- zināšanas un pieredze mēneša slēgšanas un atskaišu sagatavošanas procesos;
- labas prasmes darbā ar MS Office, īpaši Excel;
- labas angļu valodas zināšanas (rakstiski un mutiski - ikdienas komunikācijai ar kolēģiem ASV)
Darbā nepieciešama būs:
- precizitāte, strukturēta pieeja darbam un augsta atbildības sajūta;
- problēmu risināšanas un analītiskās prasmes;
- pašmotivācija un prasme organizēt savu darbu un ievērot termiņus;
- gatavība elastīgam darba laikam (pielāgojoties ASV austrumu krasta laika zonai), kā arī nepieciešamības gadījumā gatavība doties komandējumā uz ASV;
- ieinteresētība apgūt jaunas prasmes un iemaņas.
Tavi uzdevumi:
- ikdienas grāmatvedības operāciju veikšana un finanšu datu uzskaite;
- darbs ar Sage X3 grāmatvedības sistēmu;
- ASV grāmatvedības procesu un prasību piemērošana ikdienas darbā;
- iepirkumu, pārdošanas un ar tiem saistīto dokumentu kontrole;
- grāmatvedības dokumentu pārvaldība un aprites nodrošināšana;
- ikmēneša grāmatvedības perioda slēgšana;
- dažādu finanšu un vadības atskaišu sagatavošana;
- informācijas un datu sagatavošana auditam un dalība audita procesā;
- sadarbība ar ASV meitas uzņēmuma un mātes uzņēmuma kolēģiem;
- dalība finanšu un grāmatvedības procesu pilnveidošanā;
- nepieciešamības gadījumā dalība komandējumos.
Mēs piedāvājam:
- mēneša darba algu 2500–3000 EUR bruto, atbilstoši Tavai pieredzei;
- elastīgu darba laiku;
- stabilu un atbildīgu amatu ar iespēju profesionāli attīstīties;
- sadarbību ar pieredzējušiem kolēģiem Latvijā un ASV;
- darbu starptautiskā uzņēmējdarbības vidē ar tiešu iesaisti ASV meitas uzņēmuma finanšu procesos;
- daudzveidīgus uzdevumus un iespēju redzēt uzņēmuma finanšu procesus plašākā perspektīvā;
- iespēju piedalīties starptautiskos projektos un komandējumos;
- darbu mūsu birojā Valmierā.
